Vie étudiante
Vie étudiante
participer à la vie de l’établissement
Être délégué·e de promotion
En début d’année, les étudiant·e·s désignent deux délégué·es pour leur année, qui assurent de manière privilégiée le lien entre les étudiant·es, l’équipe pédagogique et l’administration de l’école.
Participer à un groupe de référent·es “charte éthique”
Être une personne ressource pour diffuser les principes de la “charte éthique de la Villa Arson pour la prévention de toutes les formes de discrimination et toutes les formes d’asymétrie de pouvoir” et veiller à son respect dans les tous les moments de la vie de l’établissement. Le groupe de référent·es réunit des représentant·es des équipes pédagogique, administrative et technique.
Plus d’information
contact : Christelle Alin
equite@villa-arson.fr
Participer à un groupe de référent·es pour les étudiant·es ayant des besoins spécifiques
Être un soutien pour concevoir l’aménagement de leurs études auprès et avec les étudiant·es en situation de handicap visibles ou invisibles du type sensoriel, moteur, mentaux ou psychiques, cognitifs et troubles du langage et de la parole, ou ayant une maladie invalidante. Le groupe de référent·es réunit des représentant·es des équipes pédagogique, administrative et technique.
Plus d’information
contacts : Alexia Albouy, Christelle Alin, Fabrice Rioblanc
besoinspecifiques@villa-arson.fr
Participer aux initiatives étudiantes
Cava : l’association Collectif Accueil Villa Arson œuvre à un programme d’accueil d’étudiant·es en art réfugié·es dont l’objectif est de permettre aux étudiant·es de réintégrer le milieu des études supérieures et de s’orienter vers des formations diplômantes ou professionnalisantes en correspondance avec leurs projets, mais aussi de créer un lieu de sociabilité, de partage, et de soutien aux droits des personnes en exil.
Ecovilla : l’enjeu est de développer des pratiques responsables, durables et solidaires dans la vie de l’école, partager les gestes éco-responsables, mutualiser et recycler les ressources, les matériaux, etc.
et aussi l’association EVA (Étudiant·es Villa Arson) et l’association Football Club Arson Villa.
Participer aux instances de gouvernance et de consultation de l’école
- Être élu·e représentant·es des étudiant.es à la CRPVE la commission de le recherche, de la pédagogie et de la vie étudiante : 3 représentant·es des étudiant·es élu·es y participent.
- Être élu·e représentant·es des étudiant·es au conseil d’administration : 2 représentant·es des étudiant·es élu·es (et deux suppléant·es) y participent.
Soutien aux initiatives étudiantes et aux nouvelles manières de “faire collectif”
Pour améliorer la vie quotidienne dans l’école, pour faire émerger les besoins et les propositions, pour créer les conditions d’un établissement plus inclusif, pour trouver les financements pour un projet : un programme à venir d’échanges collectifs et d’appels à projets.
Pour prendre un rdv et échanger
christelle.alin@villa-arson.fr
Engagement citoyen et solidaire (ECTS libres)
- Participer aux programmes égalités des chances de la Villa Arson
La Villa Arson est partenaire du programme Égalité des chances en école d’art et de design de la Fondation Culture & Diversité, du dispositif Les Cordées de la réussite et de UCAJedi. Il s’agit d’informer et d’accompagner des élèves de milieux modestes de collèges et de lycées dans la découverte des études supérieures artistiques. En partenariat avec l’équipe du service des publics.
En fin de semestre et après validation vous bénéficierez de 3 crédits dans le cadre des ECTS libres.
Pour plus d’informations
servicedespublics@villa-arson.fr
- Participer à l’engagement citoyen de UCA
https://engagement-citoyen.univ-cotedazur.fr/
Au début de chaque semestre, retrouvez sur cette plateforme Engagement une liste de missions sociétales sur des thématiques variées comme l’accompagnement scolaire, l’animation sociale, sportive, culturelle auprès des jeunes en difficultés de Nice, venir en aides aux plus démuni·es avec l’Association le Café suspendu à Nice, l’engagement dans un Tiers-Lieu de la Transition Écologique et Solidaire, participer aux missions du planning familial auprès des jeunes sur le programme « Genre et Santé sexuelle”, etc.
Choisissez une mission et candidatez (avec vos identifiants UCA) ! Vous serez ensuite contacté·e rapidement afin de mener vos 20h d’engagement sur le terrain. En fin de semestre et après validation vous bénéficierez de 3 crédits dans le cadre des ECTS libres.
Travailler à la Villa Arson pendant ses études
Être tuteur·trice auprès d’autres étudiant·es de l’école
Apporter ses connaissances et ses compétences afin de soutenir d’autres étudiant·es qui ont besoin d’aide au plan méthodologique, social, administratif ou logistique.
À venir : mise en partage d’un outil pour identifier les besoins et les propositions de soutien.
Pour les expositions
Pour les ateliers
Devenir moniteur·trice dans un atelier de l’école (bois, métal, peinture) : appel à candidatures diffusé sur les adresses de messagerie @villa-arson.school en début d’année universitaire.
Pour l’animation du café du Bosco
Pour animer le café du Bosco pendant l’été : appel à candidatures diffusé sur les adresses de messagerie @villa-arson.school en fin d’année universitaire.
Prévention des discriminations et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Questionner et combattre les différentes formes de discrimination et de harcèlement, transmettre une culture de l’égalité pour changer les représentations et faire évoluer les comportements, tels sont les enjeux majeurs de cette mission. La prévention de toute forme de violences sexistes et sexuelles, de discriminations et harcèlement discriminatoire doit être développée à partir d’un dialogue entre celles et ceux qui étudient et travaillent dans l’établissement. La mise en place de modules de formation sur l’égalité, d’espaces de réflexion sur les stéréotypes ou sur les mécanismes de discrimination sont nécessaires. Apprendre ensemble, étudiant·es et personnels à analyser et décrypter les comportements est fondamental pour transmettre une culture de l’égalité et lutter contre le sexisme, le racisme ou encore le paternalisme. L’ensemble de la communauté doit savoir repérer les discriminations et les formes d’asymétrie de pouvoir et disposer d’outils pour savoir comment réagir lorsqu’elle y est confrontée.
La charte éthique de la Villa Arson pour la prévention de toutes les formes de discriminations et de toutes les formes d’asymétrie de pouvoir a été le fruit d’une rédaction d’un groupe de travail ouvert à toutes et tous – étudiant·es et membres des équipes pédagogique, administrative et technique.
Un nouveau groupe de référent·es “charte éthique” est constitué en début d’année : il s’agit de constituer un réseau de personnes ressources pour diffuser les principes de la “charte éthique de la Villa Arson pour la prévention de toutes les formes de discrimination et toutes les formes d’asymétrie de pouvoir” et veiller à son respect dans les tous les moments de la vie de l’établissement. Le groupe de référent·es réunit des représentant·es des équipes pédagogique, administrative et technique.
Plus d’informations : Elodie Mariani (responsable de la communication et des partenariats, référente pour la prévention des discriminations et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles)
equite@villa-arson.fr
Dernières formations organisées
- avec l’association Outrans (Marseille) sur « Comprendre les transidentités pour mieux accueillir les personnes trans ». Séance commune entre les étudiant·es volontaires et les équipes pédagogique, administrative et technique, juin 2021.
- avec l’association culturelle et féministe La Petite (Toulouse) : Discriminations, violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur et la création artistique : Identifier, comprendre et (ré)agir. Séances spécifiques et différenciées pour l’équipe pédagogique et pour les étudiant·es, juillet-octobre 2021.
vie culturelle locale
Sortir et visiter
Culture / UCArts Direction de la culture de l’Université Côte d’Azur
https://www.instagram.com/uca_culture/
https://univ-cotedazur.fr/culture
https://www.facebook.com/ucaculture
Botox(s) Réseau d’art contemporain Alpes & Riviera, fédère près d’une trentaine de lieux engagés dans la production et la diffusion de l’art contemporain.
botoxs.fr/les-lieux/
DE L’ART Agenda de l’art contemporain sur la Côte d’Azur
de-lart.org
Le MAMAC
mamac-nice.org/fr/
Le NMNM
nmnm.mc/
L’Espace de l’art Concret
espacedelartconcret.fr/
Les musées nationaux de la Côte d’Azur
musees-nationaux-alpesmaritimes.fr/
La fondation Maeght
fondation-maeght.com/
Le 109
le109.nice.fr/
La Station
lastation.org/
Les musées et galeries de la Ville de Nice
nice.fr/fr/culture/musees-et-galeries
Théâtre national de Nice
tnn.fr/fr/
Anthéa (Antibes)
anthea-antibes.fr/fr/#modal
TDG (Grasse)
theatredegrasse.com/
Scène 55 Mougins
scene55.fr/
La Cinémathèque
cinenice.mediatheques.fr/
Opéra de Nice et Orchestre philharmonique de Nice
opera-nice.org/fr
Musiques actuelles – Nice Music Live
nicemusiclive.fr/
infos utiles
Restauration
- La Cafet Arson
La cafétéria de la Villa Arson propose un repas pour 3,65€ (tarif 2020/21). Les repas sont à 1€ pour les étudiant·es boursièr·es. Elle est ouverte le matin de 8h30 à 9h30 et pour le déjeuner de 12h à 13h30, du lundi au vendredi.
- À proximité de la Villa Arson
Resto U Montebello sur le Campus de Valrose (Arrêt Tram Valrose)
https://www.crous-nice.fr/restaurant/resto-u-montebello/
Internat
L’établissement met à la disposition des étudiant·es 20 chambres universitaires attribuées sur critères sociaux et/ou d’éloignement par une commission.
Les informations pour faire une demande de logement sont diffusées sur les adresses de messagerie @villa-arson.school en fin d’année universitaire pour la rentrée suivante.
UCA – Université Côte d’Azur
Tout savoir sur UCA
https://univ-cotedazur.fr/
Culture / UCArts
L’ambassadrice culture à la Villa Arson en 2021/22 est l’étudiante Paloma Luz Diaz
https://univ-cotedazur.fr/culture
https://www.instagram.com/ucarts.culture/
https://www.facebook.com/ucaculture
Bibliothèques
Bibliothèques d’études et de recherche de la Villa Arson
https://www.villa-arson.org/bibliotheque/
Bibliothèques universitaires
https://univ-cotedazur.fr/etudiant/bibliotheques
BMVR Ville de Nice
http://www.bmvr.nice.fr/EXPLOITATION/